Con un mercado laboral cada vez más globalizado y digital, las habilidades tecnológicas se han convertido en un elemento favorecedor para los empleados y empleadores, por eso Page Consulting, de PageGroup, compartió cinco consejos para su desarrollo.
El primero está enfocado en la capacitación, la compañía destacó que sin importar la profesión u ocupación que tenga, educarse le ayudará a adquirir estas nuevas capacidades tan demandadas, así como estar preparado para la transformación digital.
En segundo lugar, Page Consulting le apunta a la agilidad, el uso de este tipo de metodologías podrá ayudarlo a desarrollar la creatividad y mejorar el desarrollo de tareas que deba desempeñar en su trabajo.
Fortalecer la capacidad de análisis es la tercera recomendación de la firma, pues el uso de bases de datos es fundamental dentro de la nueva realidad digitalizada e interpretar la información de manera adecuada traerá ventajas en su desempeño.
En cuarto lugar aparece el liderazgo, la compañía destaca que es necesario fortalecer el “liderazgo digital”, tener una comunicación más horizontal con los demás colaboradores de su compañía y estar más dispuesto a la flexibilidad.
Finalmente, PageGroup destacó el uso y adopción de una estrategia digital como un elemento importante a la hora de entrar en el mundo tecnológico. Para ello habrá que conocer sobre datos, marketing, analítica de datos, entre otras herramientas.
“Debido a lo anterior, los perfiles de hoy son cada vez más completos y tienen más funciones y responsabilidades dentro del universo digital de una organización. Por ello, sin lugar a duda, los mejores talentos y los más valorados son personas que estudian y se capacitan para adaptarse a la nueva realidad del mercado laboral y empresarial”, señaló Carolina Chaves, Executive Manager de Page Consulting.
Fuente: La Republica
