{"id":67087,"date":"2022-01-26T16:14:18","date_gmt":"2022-01-26T21:14:18","guid":{"rendered":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/heredera-de-disney-denuncia-abuso-laboral-en-la-empresa\/"},"modified":"2022-01-26T16:14:22","modified_gmt":"2022-01-26T21:14:22","slug":"heredera-de-disney-denuncia-abuso-laboral-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/heredera-de-disney-denuncia-abuso-laboral-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"Heredera de Disney denuncia abuso laboral en la empresa"},"content":{"rendered":"
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Abigail Disney <\/b>acus\u00f3 de serios problemas laborales a la empresa que fund\u00f3 su abuelo\u00a0Roy O Disney, y su t\u00edo abuelo, Walt Disney Co. <\/p> \n

La heredera de la compa\u00f1\u00eda asegura que en all\u00ed se presentan pr\u00e1cticas abusivas contra los empleados de los parques.<\/b> A trav\u00e9s del documental\u00a0\u2018The American Dream and Other Fairy Tales\u2019 (El sue\u00f1o americano y otros cuentos de hadas, en espa\u00f1ol), se recopilaron varios testimonios sobre personas que llevan a\u00f1os trabajando para la compa\u00f1\u00eda.\u00a0 <\/p> \n

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El pasado lunes 24 de enero el largometraje fue estrenado en el Festival de Cine de Sundance y all\u00ed salieron las denuncias a la luz. <\/p> \n

DESIGUALDAD SALARIAL<\/b> <\/p> \n

Uno de los se\u00f1alamientos m\u00e1s fuertes hace referencia a la desigualdad salarial que se vive en Walt Disney Co. All\u00ed se comparan los ingresos de de Bob Iger, exdirector ejecutivo, quien en 2018 ganaba 65 millones de d\u00f3lares al mes. En contraposici\u00f3n de una remuneraci\u00f3n de 15 d\u00f3lares por hora<\/b> para algunos colaboradores. <\/p> \n

Abigail Disney dijo para \u2018The Hollywood Reporter\u2019 que sus denuncias se basan en lo que le dijeron varios trabajadores desde 2018 a 2019, tiempo en el que se realiz\u00f3 el largometraje. <\/p> \n

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\u201cTodo lo que tengo se basa en lo que hacen, y para m\u00ed ignorar lo que dec\u00edan cuando me apelaban directamente me parec\u00eda inhumano. Honestamente, quer\u00eda creer que Disney era mejor que eso<\/i>\u201d, afirm\u00f3. <\/p> \n

La heredera hizo \u00e9nfasis en los cambios que trajo la transici\u00f3n de CEO de Bob Iger a Bob Chapek. <\/p> \n

\u201cBob Chapek es la persona que dirigi\u00f3 todos los cambios en Disneyland y Disneyworld de los que hablamos en el documental. Cosas como \u2018el horario din\u00e1mico\u2019, que es s\u00f3lo una excusa para que los trabajadores no puedan conseguir un segundo trabajo, nunca trabajen m\u00e1s de 40 horas y entonces no puedan aplicar para seguro de gastos m\u00e9dicos<\/i>\u201d, puntualiz\u00f3. <\/p> \n

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The happiest place on earth? In this clip from THE AMERICAN DREAM AND OTHER FAIRY TALES (premiering tomorrow at #Sundance<\/a>), @abigaildisney<\/a> attends a workers’ gathering to learn firsthand about food & housing insecurity among employees for one of the world’s wealthiest companies. pic.twitter.com\/INX61auPWh<\/a> <\/p> \n

\u2014 The American Dream and Other Fairy Tales (@amerdreamdoc) January 23, 2022<\/a> <\/p> <\/blockquote><\/div>\n

EXCENCIONES DE IMPUESTOS Y SUBSIDIOS<\/b> <\/p> \n

El documental cr\u00edtica a la empresa por\u00a0sacar exenciones de impuestos y subsidios de Anaheim<\/b> y ayudar a reforzar mitos sobre el progreso estadounidense. Para Disney, esta es una forma de impulsar la explotaci\u00f3n y el racismo en el pa\u00eds.\u00a0 <\/p> \n

(Lea tambi\u00e9n:\u00a0La conectividad a\u00e9rea M\u00e9xico-Colombia sigue sumando nuevas rutas).\u00a0 <\/p> \n

Susan y Tim Disney, hermanos de Abigail, son directores ejecutivos del largometraje. Vale destacar que la familia Disney no ha desempe\u00f1ado ning\u00fan papel en la gesti\u00f3n de la empresa<\/b> desde que su padre, el ya fallecido Roy E. Disney, renunci\u00f3 a la mesa directiva en 2003. <\/p> \n

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La familia Disney no ha desempe\u00f1ado ning\u00fan papel en la gesti\u00f3n de la empresa <\/p> \n

EFE <\/p> \n<\/div>\n

LA RESPUESTA DE WALT DISNEY CO.<\/b> <\/p> \n

La empresa ha rechazado las cr\u00edticas que se ven en el documental. A su vez, cord\u00f3 un aumento salarial del 16% para algunos colaboradores <\/b>que se encuentran sindicalizados en parques tur\u00edsticos de California, seg\u00fan cont\u00f3\u00a0\u2018Los Angeles Times\u2019. <\/p> \n

“El bienestar y las aspiraciones de nuestros empleados y el elenco siempre ser\u00e1n nuestra principal prioridad<\/i>“, escribieron en un comunicado.\u00a0 <\/p> \n

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Adem\u00e1s, recalcaron que tienen un paquete de empleo con salarios competitivos y beneficios para sus colaboradores. Entre ellos est\u00e1, “cobertura m\u00e9dica asequible, acceso a educaci\u00f3n superior gratuita, cuidado de ni\u00f1os subsidiado para empleados elegibles, as\u00ed como v\u00edas para el desarrollo personal y profesional”.\u00a0 <\/p> \n

PORTAFOLIO <\/p> \n<\/div>\n