{"id":76006,"date":"2022-02-14T14:04:34","date_gmt":"2022-02-14T19:04:34","guid":{"rendered":"https:\/\/papayaso.co\/noticias-colombia\/ultimo-dia-para-que-los-empleadores-consignen-las-cesantias-a-sus-trabajadores\/"},"modified":"2022-02-14T14:04:36","modified_gmt":"2022-02-14T19:04:36","slug":"ultimo-dia-para-que-los-empleadores-consignen-las-cesantias-a-sus-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/papayaso.co\/noticias-colombia\/ultimo-dia-para-que-los-empleadores-consignen-las-cesantias-a-sus-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u00daltimo d\u00eda para que los empleadores consignen las cesant\u00edas a sus trabajadores"},"content":{"rendered":"
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Hoy 14 de febrero de 2022 es la fecha l\u00edmite que tienen las organizaciones para consignar las cesant\u00edas de sus trabajadores, sea en el fondo p\u00fablico o privado. <\/p> \n

El Ministerio de Trabajo hizo un llamado a los empleadores a ponerse al d\u00eda con la consignaci\u00f3n en el fondo p\u00fablico o privado de las cesant\u00edas a los trabajadores correspondiente al periodo laboral durante el a\u00f1o 2021. <\/p> \n

La prestaci\u00f3n social debe remunerarse a todo trabajador dependiente seg\u00fan el art\u00edculo 249 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo, en el se incluye personal del servicio dom\u00e9stico, trabajadores por d\u00edas y de tiempo parcial. <\/p> \n

Puede leer: Coordinador de la Registradur\u00eda de Cundinamarca afirm\u00f3 que amistades pol\u00edticas garantizan permanencia en cargos (VIDEO)<\/a><\/strong> <\/p> \n

Cabe aclarar, que aquellos trabajadores que no cuentan con un salario integral no son beneficiarios de cesant\u00edas, dado a que estas ya est\u00e1n incluidas en el 30% que se les otorga como factor prestacional. <\/p> \n

La entidad no olvida a quienes son independientes o tienen vinculaci\u00f3n de trabajo a trav\u00e9s de un contrato por prestaci\u00f3n de servicios y es por ello que sugiri\u00f3 un ahorro voluntario en un fondo de Cesant\u00edas el equivalente a un mes de ingresos. <\/p> \n

\n

\u201cDe otra parte, se recomienda a los independientes o a aquellos que tengan contrato por prestaci\u00f3n de servicios, ahorrar voluntariamente en un Fondo\u00a0de Cesant\u00edas el equivalente a un mes de ingresos para que pueda tener as\u00ed una previsi\u00f3n en caso de quedar cesante\u201d, manifest\u00f3 el Ministerio de Trabajo. <\/p> \n<\/blockquote>\n

Recomendamos: Yegua fue marcada con las iniciales de las AUC<\/a><\/strong> <\/p> \n

El prop\u00f3sito de las cesant\u00edas es ofrecer un alivio al trabajador en dado caso que llegue a encontrarse cesante o sin empleo, pero, puede hacer uso de las mismas con retiros parciales para adquisici\u00f3n o remodelaci\u00f3n de vivienda y estudios de Educaci\u00f3n Superior. <\/p> \n

Son liquidadas anualmente, equivalentes al per\u00edodo comprendido entre el 1 de enero y 31 de diciembre de cada a\u00f1o o al tiempo proporcional que haya laborado el trabajador. <\/p> \n

\n

\u201cEl valor a liquidar como cesant\u00edas corresponde a un salario mensual por cada a\u00f1o trabajado o proporcional al periodo de tiempo laborado durante el a\u00f1o comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre. La f\u00f3rmula para hacer el c\u00e1lculo es: Salario mensual x d\u00edas trabajados \/ 360\u201d, explic\u00f3 la entidad. <\/p> \n<\/blockquote><\/div>\n

Fuente: Cablenoticias<\/a> <\/p> \n

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