{"id":77430,"date":"2022-02-17T03:04:07","date_gmt":"2022-02-17T08:04:07","guid":{"rendered":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/"},"modified":"2022-02-17T03:04:13","modified_gmt":"2022-02-17T08:04:13","slug":"la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/","title":{"rendered":"La rentabilidad sube con m\u00e1s mujeres en cargos directivos"},"content":{"rendered":" <p>  <\/p> \n<div itemprop=\"articleBody\">\n <p>                                                                                    <!-- inread -->  <\/p> \n<p class=\"parrafo first-parrafo\" id=\"p561841-m377-376-378\">La mayor participaci\u00f3n de mujeres en los puestos de direcci\u00f3n incrementa <b>entre 8 y 13 puntos b\u00e1sicos el Retorno Sobre los Activos (ROA)<\/b>. Incluso, 30% de los cargos directivos ocupados por mujeres, podr\u00eda implicar una mejor\u00eda en el ROA de un 24,6%. <\/p> \n<p class=\"parrafo\" id=\"p561841-m439-3-440\">(Lea:\u00a0\u2018Colombia es el segundo pa\u00eds m\u00e1s desigual en Latinoam\u00e9rica\u2019).\u00a0 <\/p> \n <p> As\u00ed lo concluye un trabajo realizado bajo el liderazgo de Aequales al lado de APOYO Consultor\u00eda (Per\u00fa) y el Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del CESA (Colombia). <br \/> Los datos son revelados por Aequales, en el marco de la edici\u00f3n 2021 del Ranking PAR , cuyos resultados ser\u00e1n revelados hoy. <\/p> \n <p> Esta herramienta de medici\u00f3n anual, gratuita y confidencial de las condiciones de equidad de g\u00e9nero en las empresas cont\u00f3 con m\u00e1s de 860 participantes en 18 pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica. En Colombia<b> fueron 356 organizaciones <\/b>participantes. <\/p> \n <p> En definitiva, se concluye que \u201c<i>las empresas con mayor equidad de g\u00e9nero son m\u00e1s rentables que aquellas que no tienen acciones al respecto<\/i>\u201d. <\/p> \n <p> M\u00eda Perdomo, CEO de Aequales, dice que estos datos revelan que \u201cs\u00ed hay un caso de negocio para la equidad de g\u00e9nero y que nos deber\u00eda interesar tener mujeres en posici\u00f3n de liderazgo para aumentar nuestra rentabilidad y eso ya no deber\u00eda estar en discusi\u00f3n\u201d. A su juicio, esto todav\u00eda es motivo de debate porque existe una resistencia cultural.  <br \/> Adem\u00e1s del ranking, el informe presenta datos sobre la evoluci\u00f3n de la pol\u00edtica de equidad de g\u00e9nero en las empresas y aborda la situaci\u00f3n en torno a la diversidad. <\/p> \n <p> All\u00ed se establece que para Colombia en temas de estructura organizacional el porcentaje de mujeres por nivel mostr\u00f3 que, por ejemplo, para <b>cargos CEO fue de 25%<\/b>, un punto porcentual menos frente al a\u00f1o anterior. Por su parte, para Juntas Directivas fue del 30%, superior al 24% que se obtuvo en 2020. <\/p> \n <p> Entre tanto, para el primer nivel se mantuvo en 40% y para segundo nivel aument\u00f3 un punto porcentual frente al a\u00f1o pasado, llegando a 46%. <\/p> \n<div class=\"outstanding\" id=\"p561841-m492-4-493\">\n<p class=\"quotesBold\" id=\"m497-496-498\">Las empresas con mayor equidad de g\u00e9nero son m\u00e1s rentables que aquellas que no tienen acciones al respecto <\/p> \n <p> <a rel=\"nofollow\" class=\"btn_compartir1 page-link\" id=\"m503-1-504\">COMPARTIR EN TWITTER<\/a><\/div>\n<p class=\"parrafo\" id=\"p561841-m445-4-446\">(Adem\u00e1s:\u00a0Estudio revela los efectos del programa Mi casa ya en los colombianos).\u00a0 <\/p> \n <p> En lo que tiene que ver con temas de estrategia y acciones afirmativas el porcentaje de organizaciones que cuentan con una <b>Pol\u00edtica de G\u00e9nero es 60%<\/b>. \u201cEsto muestra un importante aumento frente al 47% del 2020 (Una variaci\u00f3n del 13%)\u201d, destaca Aequales. <br \/> En un 57% de las empresas participantes se incluye la pol\u00edtica de no discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual y\/o identidad de g\u00e9nero. Esto represent\u00f3 una variaci\u00f3n (Vari\u00f3 un -0,31% frente al a\u00f1o anterior). <\/p> \n <p> Respecto a las instancias que manejan las empresas para atender pol\u00edticas de equidad de gener\u00f3. El 52% se\u00f1ala que cuentan con <b>un plan de acci\u00f3n. <\/b>En el 2020 era el 37%. El 54% se\u00f1al\u00f3 el a\u00f1o pasado que tiene un comit\u00e9, cuando el a\u00f1o anterior era 37%. <br \/> En el 2021 el 28% de las organizaciones fij\u00f3 metas sobre este tema, en tanto que en el 2020 el porcentaje fue del 24%, se\u00f1ala Aequales. <\/p> \n <p> Otro tema que el informe analiza tiene que ver con la creaci\u00f3n de un <b>protocolo contra el acoso sexual laboral<\/b>. En esta parte se detalla que \u201c<i>un 61% de las organizaciones cuenta con un protocolo y si bien esto significa un aumento del 12% frente al a\u00f1o anterior, sigue estando por debajo del promedio regional del 73%<\/i>\u201d. <\/p> \n <p> (Lea:\u00a0Llegada de mujeres a juntas directivas crece 1,2% al a\u00f1o).\u00a0 <\/p> \n <p> En acciones de cierre de brecha salarial se advierte una diferencia del 10% en la retribuci\u00f3n econ\u00f3mica base percibida entre hombres y mujeres en el primer nivel, 35% en el segundo y 38% en el tercero. <\/p> \n <p> En cuanto a diversidad, equidad e inclusi\u00f3n, el informe dice que \u201c<i>el indicador menos com\u00fan en las organizaciones colombianas en cuanto a su n\u00f3mina, sus capacitaciones, ascensos, contrataciones, etc., es la desagregaci\u00f3n por pertenencia \u00e9tnica, con 23% de organizaciones que miden el indicador. Asimismo, por autoidentificaci\u00f3n racial, solo el 19% de las empresas la miden<\/i>\u201d. <\/p> \n<p class=\"parrafo first-parrafo\" id=\"p561841-m451-5-452\">PORTAFOLIO <\/p> \n<\/div>\n <p> Fuente: <a href=\"https:\/\/www.portafolio.co\/negocios\/empresas\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos-561841\">Portafolio<\/a> <\/p> \n<div id=\"emojics-root\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" <p> La mayor participaci\u00f3n de mujeres en los puestos de direcci\u00f3n incrementa entre 8 y 13 puntos b\u00e1sicos el Retorno Sobre los Activos (ROA). Incluso, 30% &hellip;  <\/p> \n","protected":false},"author":2,"featured_media":77431,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1273],"tags":[7167,6661,1909,6302,3500],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v17.8 (Yoast SEO v17.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La rentabilidad sube con m\u00e1s mujeres en cargos directivos - El Papayaso<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La rentabilidad sube con m\u00e1s mujeres en cargos directivos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La mayor participaci\u00f3n de mujeres en los puestos de direcci\u00f3n incrementa entre 8 y 13 puntos b\u00e1sicos el Retorno Sobre los Activos (ROA). Incluso, 30% &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"El Papayaso\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/papayaso.colombia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-17T08:04:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-17T08:04:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/papayaso.co\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1645085050_6202e9c44b478.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Papayaso4\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Papayaso4\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/#organization\",\"name\":\"El Papayaso\",\"url\":\"https:\/\/papayaso.co\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/papayaso.colombia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/el.papayaso\/\",\"https:\/\/twitter.com\/Papayaso4\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/#logo\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"url\":\"https:\/\/papayaso.co\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/logo-header-megaphone.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/papayaso.co\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/logo-header-megaphone.png\",\"width\":300,\"height\":94,\"caption\":\"El Papayaso\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/#website\",\"url\":\"https:\/\/papayaso.co\/\",\"name\":\"El Papayaso\",\"description\":\"Te mantenemos conectado con la tierrita!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/papayaso.co\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"url\":\"https:\/\/papayaso.co\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1645085050_6202e9c44b478.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/papayaso.co\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1645085050_6202e9c44b478.jpeg\",\"width\":600,\"height\":450},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/\",\"name\":\"La rentabilidad sube con m\\u00e1s mujeres en cargos directivos - El Papayaso\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-02-17T08:04:07+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-17T08:04:13+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/papayaso.co\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La rentabilidad sube con m\\u00e1s mujeres en cargos directivos\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/#\/schema\/person\/22dc3f9e40998aac4193adb189f8cc2b\"},\"headline\":\"La rentabilidad sube con m\\u00e1s mujeres en cargos directivos\",\"datePublished\":\"2022-02-17T08:04:07+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-17T08:04:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#webpage\"},\"wordCount\":701,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/papayaso.co\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1645085050_6202e9c44b478.jpeg\",\"keywords\":[\"cargos\",\"directivos\",\"mujeres\",\"rentabilidad\",\"sube\"],\"articleSection\":[\"Econom\\u00eda\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/#\/schema\/person\/22dc3f9e40998aac4193adb189f8cc2b\",\"name\":\"Papaya\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/papayaso.co\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b3a9a199283010272fb57590874317a?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b3a9a199283010272fb57590874317a?s=96&r=g\",\"caption\":\"Papaya\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/papayaso.co\"],\"url\":\"https:\/\/papayaso.co\/author\/adelgado\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La rentabilidad sube con m\u00e1s mujeres en cargos directivos - El Papayaso","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"La rentabilidad sube con m\u00e1s mujeres en cargos directivos","og_description":"La mayor participaci\u00f3n de mujeres en los puestos de direcci\u00f3n incrementa entre 8 y 13 puntos b\u00e1sicos el Retorno Sobre los Activos (ROA). Incluso, 30% &hellip;","og_url":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/","og_site_name":"El Papayaso","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/papayaso.colombia","article_published_time":"2022-02-17T08:04:07+00:00","article_modified_time":"2022-02-17T08:04:13+00:00","og_image":[{"width":600,"height":450,"url":"https:\/\/papayaso.co\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1645085050_6202e9c44b478.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@Papayaso4","twitter_site":"@Papayaso4","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/papayaso.co\/#organization","name":"El Papayaso","url":"https:\/\/papayaso.co\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/papayaso.colombia","https:\/\/www.instagram.com\/el.papayaso\/","https:\/\/twitter.com\/Papayaso4"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/papayaso.co\/#logo","inLanguage":"en-US","url":"https:\/\/papayaso.co\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/logo-header-megaphone.png","contentUrl":"https:\/\/papayaso.co\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/logo-header-megaphone.png","width":300,"height":94,"caption":"El Papayaso"},"image":{"@id":"https:\/\/papayaso.co\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/papayaso.co\/#website","url":"https:\/\/papayaso.co\/","name":"El Papayaso","description":"Te mantenemos conectado con la tierrita!","publisher":{"@id":"https:\/\/papayaso.co\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/papayaso.co\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#primaryimage","inLanguage":"en-US","url":"https:\/\/papayaso.co\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1645085050_6202e9c44b478.jpeg","contentUrl":"https:\/\/papayaso.co\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1645085050_6202e9c44b478.jpeg","width":600,"height":450},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#webpage","url":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/","name":"La rentabilidad sube con m\u00e1s mujeres en cargos directivos - El Papayaso","isPartOf":{"@id":"https:\/\/papayaso.co\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-02-17T08:04:07+00:00","dateModified":"2022-02-17T08:04:13+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/papayaso.co\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La rentabilidad sube con m\u00e1s mujeres en cargos directivos"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/papayaso.co\/#\/schema\/person\/22dc3f9e40998aac4193adb189f8cc2b"},"headline":"La rentabilidad sube con m\u00e1s mujeres en cargos directivos","datePublished":"2022-02-17T08:04:07+00:00","dateModified":"2022-02-17T08:04:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#webpage"},"wordCount":701,"publisher":{"@id":"https:\/\/papayaso.co\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/la-rentabilidad-sube-con-mas-mujeres-en-cargos-directivos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/papayaso.co\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1645085050_6202e9c44b478.jpeg","keywords":["cargos","directivos","mujeres","rentabilidad","sube"],"articleSection":["Econom\u00eda"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/papayaso.co\/#\/schema\/person\/22dc3f9e40998aac4193adb189f8cc2b","name":"Papaya","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/papayaso.co\/#personlogo","inLanguage":"en-US","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b3a9a199283010272fb57590874317a?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b3a9a199283010272fb57590874317a?s=96&r=g","caption":"Papaya"},"sameAs":["https:\/\/papayaso.co"],"url":"https:\/\/papayaso.co\/author\/adelgado\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/papayaso.co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77430"}],"collection":[{"href":"https:\/\/papayaso.co\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/papayaso.co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/papayaso.co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/papayaso.co\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77430"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/papayaso.co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77430\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77432,"href":"https:\/\/papayaso.co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77430\/revisions\/77432"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/papayaso.co\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/papayaso.co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/papayaso.co\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/papayaso.co\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}