{"id":77577,"date":"2022-02-17T11:26:14","date_gmt":"2022-02-17T16:26:14","guid":{"rendered":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/bancolombia-anuncio-que-95-de-empleados-administrativos-integrara-trabajo-hibrido\/"},"modified":"2022-02-17T11:26:17","modified_gmt":"2022-02-17T16:26:17","slug":"bancolombia-anuncio-que-95-de-empleados-administrativos-integrara-trabajo-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/bancolombia-anuncio-que-95-de-empleados-administrativos-integrara-trabajo-hibrido\/","title":{"rendered":"Bancolombia anunci\u00f3 que 95% de empleados administrativos integrar\u00e1 trabajo h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"
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A partir del pr\u00f3ximo 1 de marzo, 95% de los empleados administrativos de Bancolombia integrar\u00e1n el trabajo h\u00edbrido como h\u00e1bito, asistiendo a la oficina con base en los esquemas flexibles de trabajo con los que cuenta la entidad financiera, en lo que han llamado \u201cla construcci\u00f3n de una nueva versi\u00f3n del mundo del trabajo\u201d. <\/p> \n

Esta cifra es posible por la inclusi\u00f3n de m\u00e1s de 6.600 empleados a la din\u00e1mica de trabajo h\u00edbrido<\/u>, del que ya hacen parte m\u00e1s de 6.400 personas, en un esfuerzo de la organizaci\u00f3n por buscar el mayor bienestar y la creaci\u00f3n de las condiciones que atraen y desarrollan el talento del pa\u00eds. <\/p> \n

Bajo esta nueva realidad, los empleados que hasta ahora no hacen parte de ning\u00fan esquema flexible de trabajo tendr\u00e1n la posibilidad de inscribirse a flexiwork, una modalidad de trabajo que les permite realizar las labores hasta 16 horas a la semana de manera remota. <\/p> \n

Entre tanto, las personas que ya se encuentran registradas en otras modalidades, como el teletrabajo, continuar\u00e1n haci\u00e9ndolo 24 o m\u00e1s horas semanales. <\/p> \n

\u201cEstamos orgullosos del camino recorrido desde que comenzamos a fomentar los esquemas flexibles de trabajo hace 9 a\u00f1os. La experiencia nos ha demostrado que impulsan el desempe\u00f1o extraordinario y fortalecen las relaciones de confianza en los equipos. Damos un paso m\u00e1s en la que consideramos, hasta ahora, nuestra apuesta m\u00e1s contundente por la flexibilidad en la manera en la que trabajamos\u201d, expresa Mauricio Rosillo, vicepresidente Corporativo de Bancolombia. <\/p> \n

Llegar a m\u00e1s de 13.000 empleados y 2.000 proveedores bajo esta declaraci\u00f3n de trabajo h\u00edbrido aporta tambi\u00e9n al compromiso de Bancolombia con los criterios ASG, en especial como actor social y ambiental. \u201cEntre otros, reduciendo la movilidad de un n\u00famero importante de personas en las ciudades, con el ahorro en emisiones de carbono que esto representa\u201d, concluye Rosillo. <\/p> \n

Cabe recordar que durante los primeros meses de la pandemia, m\u00e1s de 19.500 empleados de Bancolombia trabajaron desde casa manteniendo satisfactoriamente los niveles de servicio y operaci\u00f3n, lo que ofreci\u00f3 importantes aprendizajes de cara a esta nueva realidad. <\/p> \n<\/div>\n

Fuente: La Republica<\/a> <\/p> \n

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