{"id":85955,"date":"2022-03-09T13:12:07","date_gmt":"2022-03-09T18:12:07","guid":{"rendered":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/fortalecer-la-microempresa-clave-para-mejorar-el-mercado-laboral-en-colombia\/"},"modified":"2022-03-09T13:12:14","modified_gmt":"2022-03-09T18:12:14","slug":"fortalecer-la-microempresa-clave-para-mejorar-el-mercado-laboral-en-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/papayaso.co\/economia\/fortalecer-la-microempresa-clave-para-mejorar-el-mercado-laboral-en-colombia\/","title":{"rendered":"Fortalecer la microempresa, clave para mejorar el mercado laboral en Colombia"},"content":{"rendered":"<div itemprop=\"articleBody\">\n <p> <strong>Medell\u00edn (Colombia), 9 mar (EFE)<\/strong>.- Por su capacidad para \u00abla generaci\u00f3n de buen empleo\u00bb, el fortalecimiento de la microempresa colombiana ser\u00e1 clave para mejorar el mercado laboral y dar un \u00abimpulso poderoso\u00bb al pa\u00eds, aseguraron a Efe desde la corporaci\u00f3n colombiana de desarrollo social Interactuar. <\/p> \n <p> \u00abHay que promover el desarrollo y el fortalecimiento de la microempresa para darle un impulso r\u00e1pido y poderoso a este pa\u00eds; as\u00ed Colombia puede contar otra historia\u00bb, afirm\u00f3 el director ejecutivo de Interactuar, Fabio Andr\u00e9s Montoya. <\/p> \n <p> Esa apreciaci\u00f3n la reafirm\u00f3 a partir del informe de Misi\u00f3n Empleo, una iniciativa creada por el Ministerio del Trabajo de Colombia y el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, que en enero revel\u00f3 que el mercado laboral en Colombia \u00abfunciona mal\u00bb y propuso algunas estrategias para mejorar. <\/p> \n <p> Seg\u00fan el informe, que concluy\u00f3 que la mayor\u00eda de los trabajadores recibe protecci\u00f3n social \u00abdeficiente\u00bb y tiene empleos \u00abprecarios\u00bb, el 97 % de las empresas en Colombia tiene entre uno y tres trabajadores y el 81 % son informales. <\/p> \n <p> Adem\u00e1s, encontr\u00f3 que cerca del 60 % del empleo en el pa\u00eds es generado por empresas con menos de cinco trabajadores. <\/p> \n<h2>EL PA\u00cdS DE LA MICROEMPRESA<\/h2>\n <p> Para Montoya, la investigaci\u00f3n muestra que la mayor\u00eda de las empresas del pa\u00eds son peque\u00f1as, por lo que estamos ante el \u00abpa\u00eds de la microempresa\u00bb. <\/p> \n <p> Consider\u00f3 que en Colombia, la generaci\u00f3n y la calidad del empleo van de la mano con este tipo de negocios, y por ello requiere de \u00abacciones prioritarias\u00bb para solucionar \u00abgran parte\u00bb de la situaci\u00f3n de informalidad laboral y pobreza del pa\u00eds. <\/p> \n <p> \u00abClaramente el problema laboral en el pa\u00eds se soluciona a trav\u00e9s del trabajo con la microempresa por su capacidad para mover la generaci\u00f3n de buen empleo y cerrar las tristes cifras de pobreza\u00bb, argument\u00f3 Montoya. <\/p> \n <p> De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (DANE), en Colombia funcionan 5,6 millones de micronegocios, de los cuales el 75,5 % son por cuenta propia. <\/p> \n <p> <strong>MIRADA M\u00c1S PROFUNDA Y ABRIR EL DEBATE<\/strong> <\/p> \n <p> Con ese panorama, el experto ve necesario propiciar en el pa\u00eds un debate en torno a c\u00f3mo mejorar la pol\u00edtica p\u00fablica para favorecer a la microempresa y su relaci\u00f3n con el empleo, \u00abtemas estructurales\u00bb para la agenda de desarrollo del pr\u00f3ximo presidente de Colombia. <\/p> \n <p> \u00abAl informe le falt\u00f3 una mirada m\u00e1s integral y m\u00e1s completa de la realidad de las complejidades de la microempresa\u00bb, asegur\u00f3 el director de Interactuar, una corporaci\u00f3n que apoya la creaci\u00f3n de este tipo de negocios en m\u00e1s de 200 municipios y que atiende a m\u00e1s 55.000 empresarios y emprendedores. <\/p> \n <p> Manifest\u00f3 que \u201cel desarrollo social y econ\u00f3mico de Colombia necesariamente pasa por la microempresa\u201d. <\/p> \n <p> HABILIDADES GERENCIALES Y FORMALIZACI\u00d3N <\/p> \n <p> De acuerdo con su experiencia en programas como el M\u00e9todo Base de Aceleraci\u00f3n (MBA), los microempresarios necesitan desarrollar su capacidad gerencial para resolver los problemas de productividad. <\/p> \n <p> \u00abHay que educar al empresario, pero no educaci\u00f3n para el trabajo. No es un curso de panader\u00eda o de secretariado biling\u00fce, sino en ense\u00f1arle con su propia experiencia c\u00f3mo puede ser un mejor gerente de su negocio\u00bb, coment\u00f3. <\/p> \n <p> Sugiere caminar de la mano con los empresarios, ense\u00f1arles a llevar costos y a vender mejor para lograr que Colombia tenga empresas que \u00abduren m\u00e1s en el tiempo\u00bb. <\/p> \n <p> Montoya tambi\u00e9n enfatiz\u00f3 en la importancia de desarrollar una \u00abescalera de formalizaci\u00f3n laboral\u00bb que tenga en cuenta las especificidades de los micronegocios y reduzca la carga regulatoria. <\/p> \n <p> \u00abEl empresario no se salta la norma porque quiere ser informal, sino por otras condiciones estructurales en su vida, en su supervivencia y en su falta de educaci\u00f3n\u00bb, concluy\u00f3 el experto. <\/p> \n <p> \t\t   <!-- AI CONTENT END 1 --> \n\t\t<\/div>\n <p> Fuente: <a href=\"https:\/\/www.minuto30.com\/fortalecer-microempresa-empleo-colombia\/1316564\/\">Minuto30<\/a> <\/p> \n<div id=\"emojics-root\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" <p> Medell\u00edn (Colombia), 9 mar (EFE).- Por su capacidad para \u00abla generaci\u00f3n de buen empleo\u00bb, el fortalecimiento de la microempresa colombiana ser\u00e1 clave para mejorar el &hellip;  <\/p> \n","protected":false},"author":3,"featured_media":85956,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1273],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v17.8 (Yoast SEO v17.8) - 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