¿Colombianos son flojos para trabajar?

Hace un tiempo se realizó un estudio el cual afirmó que los colombianos son flojos para trabajar. ¿Será que esto sigue pasando actualmente?

Hay varios rumores que rodean nuestra cultural nacional, entre ellos que somo el país más feliz del mundo o que nuestras ganar de camellar no son las mejores, Sin embargo, muy poco conocen lo que el colombiano promedio puede llegar a hacer día a día para poder llevar un sustento a su hogar. En consecuencia, hace unos años se realizó una medición sobre la productividad colombiana. ¿Cómo nos fue?

Un estudio dice que los colombianos son flojos para trabajar

Los colombianos tienen uno de los promedios más bajos en el indicador de productividad laboral del Conference Board Total Economy. Según esa medición, un trabajador colombiano genera un total de US$25.000 de rendimiento por año, por debajo de países como Perú, México, Ecuador y Uruguay. El estudio también dice que a Colombia le va mejor frente a Brasil y Bolivia en productividad laboral, pero aún conserva niveles bajos frente a los vecinos mencionados. El indicador es definido a partir del PIB promedio por trabajador que se encuentre en actividad en relación con el poder adquisitivo.

Las cifras reportadas en el análisis son soportadas también en informe de Mercado Laboral publicado por el Centro de Investigación Económica y Social (Fedesarrollo) en 2015, el cual concluye que pese a esos buenos y sostenidos vientos de la economía colombiana y el comportamiento de la cifra de desempleo, la productividad se sigue estancando.

“La productividad laboral en nuestro país es tan baja que se requieren 4,5 trabajadores para hacer la misma actividad que uno en Estados Unidos. Sin embargo, valga destacar que este no es un fenómeno aislado de nuestro país sino que, por el contrario, es la tendencia a nivel regional”

dice el informe de Fedesarrollo.

En su informe, el Centro de Investigación se cuestiona por las razones que pueden estar determinando la baja productividad laboral colombiana. De acuerdo con el Consejo Privado de Competitividad, esta situación se debe a dos factores fundamentalmente: falta de sofisticación del aparato productivo y falta de diversificación.

“Si bien la sofisticación y diversificación tienen gran incidencia sobre el desempeño de la productividad laboral del país, existen otros problemas, dentro de los que sobresale el alto índice de informalidad. Particularmente, la informalidad sistemática tiende a desmoronar la eficiencia en la asignación de recursos, que repercute de forma notoriamente negativa en la productividad de un país”

concluye el informe de Fedesarrollo.

¿Crees que este informe se sotiene en este año? Déjanos tus opiniones en los comentarios y no olvides compartir esta nota en tus redes sociales.