Facebook, que este año cambió su nombre a Meta (la casa matriz, no la red social), es una empresa muy llamativa para muchos y, por ende, son varios quienes quisieran vincularse a ella, laboralmente hablando.
Si usted es una de esas personas a quienes les gustaría trabajar para Facebook, aquí le contamos cómo puede aplicar a alguna de las 3.793 vacantes que tiene actualmente la compañía.
(Vea: Así es el proyecto sobre desconexión laboral que aprobó el Congreso).
¿CÓMO APLICAR?
Lo primero que tiene que tener en cuenta es que se pueden monitorear las ofertas laborales de Facebook en la página Facebook Careers (la puede ver haciendo clic aquí).
La compañía tiene diferentes categorías para sus empleos. Algunas de ellas son: legal, finanzas, instalaciones y administración, personas y contratación, gestión de productos, investigación, ventas y marketing, seguridad, ingeniería de software o gestión de programas técnicos, tecnología publicitaria, AR/VR, desarrollo empresarial y asociaciones, comunicaciones y políticas públicas, datos y análisis, diseño y experiencia del usuario, ingeniería empresarial, operaciones globales o infraestructura.
En la página que le mencionamos, hay un buscador para encontrar el puesto que se acople a su perfil. Importante tener en cuenta que manejar el inglés es vital para aplicar y ser tenido en cuenta y que no todas las ofertas son para desarrollarlas presencialmente
(Vea: Así puede solicitar una visa temporal de trabajo en EE. UU.).
Aunque los requisito varían según el puesto de interés, lo que sí es necesario para todos es demostrar experiencia en el área en la que quiere emplearse.
Una vez encuentra su ‘trabajo soñado’ en Facebook, haga clic en ‘Aplicar trabajo’ y llene la información requerida. También deberá adjuntar su hoja de vida o el link de su perfil en LinkedIn.
“Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo (incluidos el embarazo, el parto, las decisiones de salud reproductiva o las condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, opiniones o actividades políticas, u otras características protegidas legalmente aplicables“, aclara Facebook sobre su política de vinculación laboral.
(Vea: Profesiones que tienen más vacantes y salarios más altos en el país).
Meta, antes Facebook, es una casa que reúne a las siguientes marcas: WhatsApp, Instagram, Messenger, Facebook, Novi, Oculus, Portal y Workplace.
(Vea: Opciones para conseguir trabajo en Canadá desde Colombia).
PORTAFOLIO
Fuente: Portafolio
